İşəgötürən xəstəlik vərəqəsini qəbul etməkdən imtina edə bilərmi?

Ödənişdən imtina edilməsi işçinin məhkəməyə müraciət etməsinə əsas verir.

İmtina halı baş verərsə, işçi Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə (DƏMX) onlayn şikayət edə bilər.

İşçinin səhhəti səbəbindən işə gələ bilməməsi onun konstitusiya hüququdur.

Qanunun tələbləri həm dövlət, həm de özəl sektor üçün eyni dərəcədə məcburidir.

Hüquqlarınızı qorumaq üçün e-Gov portalındakı bülleten statusunuzun skrinşotunu saxlayın.

Məndə bir dəfə müdiriyyət bülleteni qəbul etmək istemirdi, Əmək Müfəttişliyinə zəng edəcəyimi dedikdən sonra dərhal təsdiqlədilər.

Bizim idarədə e-bülleten düşən kimi kadrlar şöbəsi onu dərhal emala götürür.

Əgər işəgötürən bülleteni təsdiqləməkdən boyun qaçırarsa, əmək qanunvericiliyini pozmuş sayılır.

Xeyr! Rəsmi tibb müəssisəsi tərəfindən elektron sistemdə açılmış xəstəlik vərəqəsini işəgötürən qəbul etməkdən İMTİNA EDƏ BİLMƏZ.

Elektron bülleten e-Təbib vasitəsilə birbaşa dövlət bazasına daxil olduğu üçün onun hüquqi qüvvəsi tamdır.

İşəgötürən öz vəsaiti hesabına düşən ilk 14 günün müavinətini ödətməyə borcludur.

Elektron sistemdə saxtalaşdırma imkanı olmadığı üçün imtina üçün heç bir hüquqi əsas qalmır.

Mühasibatlıq qanunla müəyyən olunmuş müddətdə hesablamanı aparıb ödənişi təmin etməlidir.

Rəsmi e-bülleten olduqda işçi həmin günlərdə işdə olmadığı üçün ona işdən yayınma (qayıb) yazılması qanunsuzdur.